Lockout/Tagout (LOTO): Authorized Employees - SP
Warehouse - General
•
6m 25s
Empodera a los trabajadores autorizados con nuestra lección de Empleados Autorizados en Bloqueo/Etiquetado (LOTO). Este video brinda orientación integral sobre la implementación de procedimientos de control de energía durante mantenimientos y servicios. Aprende sobre protocolos de bloqueo/etiquetado, manejo de equipos y técnicas de comunicación. Ya sea en entornos industriales, de servicios públicos o construcción, esta capacitación dota a los empleados autorizados con las habilidades para resguardarse contra la liberación accidental de energía y garantizar su seguridad. Comprende la importancia de la precisión procedimental, el trabajo en equipo y las medidas de respuesta en emergencias. Prioriza el bienestar de los trabajadores al dominar técnicas que mejoran la conciencia y el cumplimiento de LOTO. Únete a nosotros para fomentar un entorno laboral seguro donde los riesgos relacionados con la energía se minimizan, protegiendo tanto a los empleados como la excelencia operativa.
Up Next in Warehouse - General
-
Looting (Flash Mob) Safety
Prepare for and respond to looting scenarios effectively with our safety training video on Looting (Flash Mob) Safety. This lesson is crucial for business owners, employees, and security personnel to understand the dynamics of flash mob looting and the proactive measures that can be taken to ensu...
-
Looting (Flash Mob) Safety - sp
Prepárate y responde efectivamente a escenarios de saqueo con nuestro video de capacitación sobre Seguridad en Saqueos (Flash Mob). Esta lección es crucial para dueños de negocios, empleados y personal de seguridad para entender la dinámica de los saqueos por flash mob y las medidas proactivas qu...
-
Lunch and Breaks
This safety lesson explains the importance of taking scheduled lunch and rest breaks during the workday. It covers how breaks help prevent fatigue, reduce stress, and improve focus, especially in physically demanding or hazardous jobs. The video also highlights legal break requirements, where bre...